Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt của nền kinh tế, tỷ lệ nghỉ việc tại các doanh nghiệp đang ở mức báo động, thậm chí những người ra đi là những nhân viên năng lực, cốt cán của công ty. Tại sao tỷ lệ này lại tăng? Làm thế nào để giữ chân những người tài giỏi ở lại công ty? Tất cả những điều này sẽ được giải đáp tại Hội nghị Nguồn nhân lực hạnh phúc diễn ra vào 8h00 sáng ngày 3/10/2019 tại White Palace – Q.Phú Nhuận, TP. HCM.

BEYOND THE NORM – Nghĩ khác biệt

Hội nghị Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc là sự kiện định hướng “Tư duy Lãnh đạo” hằng năm dành cho CEO và Quản lý Nhân sự do Anphabe tổ chức. Năm nay, với chủ đề “BEYOND THE NORM – Nghĩ khác biệt”, hội nghị sẽ chia sẻ về những thông tin và xu hướng mới nhất về chiến lược quản lý và đào tạo nguồn nhân sự nhằm kết nối, học hỏi và cùng góp phần xây dựng Nguồn nhân lực Việt Nam Hạnh phúc.

Với ý nghĩa “ Nghĩ khác biệt và làm vượt trội để bắt lấy cơ hội tăng trưởng, dẫn đầu xu hướng”, hội nghị sẽ là sân chơi để các nhà lãnh đạo thảo luận, chia sẻ, cập nhập xu hướng và học hỏi từ các chuyên gia với 5 phiên nội dung hấp dẫn:

• PHIÊN TOÀN THỂ I Cập nhật xu hướng – Trình bày bởi bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng Hạnh Phúc tại Anphabe; Cùng với 4 bài Anpha Talks độc quyền chia sẻ bởi 4 nhà lãnh đạo thành công.
• PHIÊN ĐỒNG THỜI I từ văn hoá thành tích tới văn hoá chiến thắng – Chia sẻ độc quyền bởi Ông Alain Goudsmet, Người sáng lập & chủ tịch Mentally Fit Global, Huấn luyện viên của lãnh đạo các Tập đoàn đa quốc gia.

5 phiên nội dung hấp dẫn đến từ các diễn giả hàng đầu trong và ngoài nước

• PHIÊN TOÀN THỂ I Toạ đàm cấp cao – “Intra-preneurship” – Xây dựng môi trường “Khởi Nghiệp” trong các doanh nghiệp “khổng lồ”
• PHIÊN TOÀN THỂ I Chia sẻ từ nhà huấn luyện quốc tế – Trí tuệ sáng tạo – Sức mạnh giải quyết mọi vấn đề
• PHIÊN TOÀN THỂ I Phản biện Nhân sự 101 mùa 3: Phiên phản biện (không kịch bản) với sự tham gia 6 đội Nhân sự đến từ các công ty hàng đầu trình bày những kiến thức và bài học thực tiễn tốt nhất tại công ty, vượt qua thử thách từ ban cố vấn là các Giám đốc Nhân sự giàu kinh nghiệm đồng thời phản biện kịch tính với các “câu hỏi hóc búa” từ ban tổ chức và khán giả.

Khởi động cuộc khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2019

Với sự góp mặt của 600+ Lãnh đạo Việt Nam từ các công ty hàng đầu, 30+ diễn giả hàng đầu cùng 11 chủ đề hấp dẫn đã giúp hội nghị thu hút được 50+ đơn vị truyền thông uy tín cùng với 10+ đối tác chiến lược hàng đầu như Workplace by Facebook, Green Bay Phú Quốc, Công ty Cổ phần Kết Nối Thời Trang Faslink,…

 “Sứ mệnh mà Anphabe luôn theo đuổi là “Xây dựng nguồn nhân lực Việt Nam hạnh phúc”. Để có được những thông tin ý nghĩa về xu hướng thất thoát nhân tài cũng như động lực của người đi làm Việt Nam không phải là điều dễ dàng. Chúng tôi rất hy vọng sẽ có được sự đóng góp, chung tay của nhiều doanh nghiệp để cùng nhau tìm ra những phương thức khoa học, ý nghĩa, nhằm tạo dựng một nguồn nhân lực hạnh phúc, gắn kết, hiệu quả và trung thành” – bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng hạnh phúc của Anphabe – nhận định.

Bà Thanh Nguyễn – Giám đốc Điều hành và Truyền cảm hứng hạnh phúc của Anphabe

Cũng trong Hội nghị Nguồn nhân lực hạnh phúc 2019, Anphabe chính thức khởi động Khảo sát nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2019. Như thường lệ, Anphabe sẽ đo lường 600-700 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hàng đầu của 25 ngành nghề; khảo sát dự kiến thu hút 70.000 người tham gia. Kết quả Khảo sát sẽ được công bố vào tháng 03/2020.

>> Xem thêm: Midu hào hứng tham dự “Life in Motion” Show 2019 của Faslink